Gérer les réclamations et les conflits dans la relation client + 1h30 Coaching
Formation créée le 19/09/2025. Dernière mise à jour le 22/05/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
MixteDurée de formation
8 heures et 30 minutesAccessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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Gérer les réclamations et les conflits dans la relation client + 1h30 Coaching
Formation Mixte Elearning + FOAD Développement des capacités à gérer les réclamations et les conflits dans la relation client
Objectifs de la formation
- • Développer la satisfaction client • Remettre l’humain au cœur de la relation • Développer votre capacité à traiter les réclamations clients • Maîtriser la gestion des émotions • Comprendre et répondre aux besoins du client • Cadrer et recadrer efficacement en situation de conflit • Maintenir une posture professionnelle en toute circonstance • Transformer les tensions en leviers de fidélisation • S’entrainer activement par la mise en pratique des techniques
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Conseillers client, Commerciaux, Managers et toute personne souhaitant améliorer la gestion des situations difficiles dans les relations interpersonnelles.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Évaluation préformation (30 min)
• Auto-évaluation
• Recueil des attentes et des difficultés
MODULE 1: Positionnement des participants sur la gestion de la relation client (1h)
• Présentation de la formation et de la formatrice coach
• Le positionnement des apprenants sur la gestion de la relation client
• Les objectifs et le programme de la formation
• Quiz intermédiaire d'évaluation des acquis
MODULE 2 : Traiter les réclamations pour prévenir les conflits (2h30)
• Les différents niveaux de collaboration dans la relation client. VIDEO 5 : Les 3 postulats de départ du traitement des réclamations
• Développer votre écoute active
• Prendre en charge la demande du client
• Communiquer efficacement et cadrer l’échange avec le client
• Négocier les solutions
• Dépasser les freins du client
• Quiz intermédiaire d'évaluation des acquis
MODULE 3 : Gérer efficacement les conflits lorsqu’ils surviennent (2h30)
• Comprendre et gérer le processus émotionnel
• Identifier les besoins derrière chaque émotion
• Développer votre assertivité
• Pratiquer les techniques d’ancrage
• Communiquer de façon non violente
• Pratiquer l’empathie
• Recadrer les comportements négatifs
• Pérenniser la relation sur le long terme
• Synthèse des méthodes et des techniques
• Quiz intermédiaire d'évaluation des acquis
MODULE 4 : Suivi et évaluation des acquis (30 min)
• Évaluation finale des acquis et suivi post-formation
Option MODULE 5 Suivi individuel en FOAD (1h30)
• Retour sur la formation en ligne
• Mise en pratique en situation réelle
• Ajustements personnalisés
Équipe pédagogique
Amina DEJOUX - Consultante formatrice Mentor et Coach professionnelle certifiée
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluations pré et post formation
- Quiz intermédiaires
- Exercices et Mise en pratique
Ressources techniques et pédagogiques
- Vidéos en Elearning
- Supports de formation
- Documents complémentaires, exercices et tests
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Les apprenants seront capables de : • Développer la satisfaction client • Remettre l’humain au cœur de la relation • Développer votre capacité à traiter les réclamations clients • Maîtriser la gestion des émotions • Comprendre et répondre aux besoins du client • Cadrer et recadrer efficacement en situation de conflit • Maintenir une posture professionnelle en toute circonstance • Transformer les tensions en leviers de fidélisation
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Dans l'entreprise - Elearning et FOAD